Kayo diary

職場にきていたミーティングの一覧には、
１０時から、とあります。
私は何の疑問も持たず、９時半前に最寄り駅に着く電車で目的地まで行きました。

駅に着くと、同じ会社の別の店の方がいました。
挨拶を交わして早々、「今日９時からなんですって！」と。
上役の方からケータイで連絡があり、「もぅ〜、気づいてよね〜！」って
言われた、なんて話を聞いて、
内心「気づけるわけないだろ！」って思いました。
遅刻した後ろめたさもありながら、
逆に謝ってほしいくらいだわっ！という怒りの気持ちも抱きつつ、
その場にいた４人とともにタクシーで会場まで急ぎました。

会場に到着すると、すでに１０名ほどのスタッフと
社長・チーフとでミーティングの真っ最中。
その場で社長から

「今回は自分のミスで時間の記載を間違えたのだけれど、
　このミーティングはいつも九時から行っている。
　気づいてほしかった、というのが本音。
　おかしいと思ったら連絡して訊いてほしい」

という話を聞いて・・・
目から鱗です。私たちの仕事はチームプレー。そういう視点もあるのだなと。

はじめに９時からだった、ということを聞いたときには、
本部のミスをただ責めるだけの心情になっていました。
けれど、そういった心持ちが重なれば、
一つのミスを全体でフォローする風土ってできるわけない。
逆に、先回りして必要とされる事を考え、
フォローしていくことができる環境を作る事ができるならば、
どんどんチームは強固になる。
現に、先に到着した１０名は、先回りのフォローができていたのです。

仕事だけじゃないです。オケでもそう。友達関係でもそう。家族でもそう。

こんな気づきを得させてくれるから、
３ヶ月のつもりが２年近くも続いてるんですよね、この仕事。

とはいえ、１年ぶりくらいのミーティングだったし、
「いつも９時から」っていわれても、自分には気づくの無理だっただろうなぁ。
こんな私を誰かフォローしてね（笑）